近年来，长岛以全新思维提出和实施“四个百万”经济工程和“百千万亿”文化工程，在经济发展上年引进100万高端游客、营造100万亩海底森林、建立100万亩生态养殖基地、开发120万千瓦海上风力发电，在文化繁荣上秉承和弘扬百年渔俗、千年妈祖、万年史前、亿年地质等特色文化，国务院主要领导及有关专家对长岛发展模式做出重要批示和给予高度肯定。

　　为推进“四个百万”和“百千万亿”两大工程，进一步优化海岛人才结构，根据海岛经济发展需要，今年八月面向社会公开招聘渔业、经济、旅游、新闻、历史文化等八个专业类型，10名高层次人才，要求在35周岁以下、全日制硕士研究生以上学历。信息发布后，有来岛就业意向的数十名考生，通过电话、现场、网络邮件等不同形式进行咨询、报名。此次高层次人才招聘工作县委、县政府非常重视，县委书记亲自参与了面试，对应聘考生逐个进行面谈考核，对每位考生的学习情况、专业特长、就业设想、和来岛就业的职业规划等进行了解，经过组织、人事及相关部门严格的面试、政审考察等不同环节的考核，首批录用了4名硕士以上人员，其中1名是上海海洋大学渔业资源专业的博士生。目前，县委、县政府已根据4名高层次人才的专业特长，安排在相关单位进行工作。

　　博士生来岛就业，这对长岛来说是历史性的突破，也为长岛以后的人才工作奠定了良好基础。近年来，长岛县委、县政府在机关事业单位各类人员招聘中，本着先急后缓、层次素质为先、宁缺勿滥的进人原则，精挑细选各类专业人员，使长岛人才结构得到了较好的改变。此次引进的高层次人才，在待遇上了给予增加，除按照国家规定的事业单位标准发放工资外，硕士研究生每月增加800元生活补贴，博士研究生每月增加1200元生活补贴。随着长岛经济的进一步发展，在高素质、高层次人才的待遇方面将会有更多体现。

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