为进一步巩固和扩大精神文明创建成果，不断提升精神文明创建层次，引导和激励干部职工讲文明、懂礼仪、干事业、做奉献，最近，医疗保险处结合自身实际，开展多种多样的活动，得到了全体干部职工的积极响应。
一是加快宣传阵地建设。首先利用LED电子显示屏滚动打出道德标语，并针对近期社会反映有电话利用医保卡的诈骗行为，打出电视字幕让广大参保职工不要上当受骗。利用宣传板、印制宣传手册、宣传单等将市级统筹后的医保政策进行详细解读。在走廊张贴道德标语、为民服务警句等宣传标语。邀请市里统筹病种鉴定小组成员来到岛为我县申请大病和慢性病患者查体。要求全体干部职工坚持以“民生为本、人才为先”为主旨的人社文化，切实将平时工作有机融入创建活动之中，全力打造体现海岛人社特色的机关文化，更好地服务“民生工程”。
二是结合工作，注重自身文化建设。根据局里的部署要求，积极倡树“人社精神”，培养以“八个基本理念”为主线的人社文化活动。对每天前来办事和咨询的人员热情服务，对他们提出的问题耐心讲解，对转诊转院人员及时进行网上维护，讲解网上结算的流程。在单位中开展以“孝道”“感动”“文明”为主题的征文活动，老人节期间我处还为每家的的老人发放一本我县老干部自己写的题目是《播种希望 收获幸福》的书籍，要求干部职工经常回家看望父母，帮父母做家务，关心父母的生活起居，多陪伴父母左右，多领父母出去旅游、散心，支持鼓励父母参加社会活动，让他们在老有所为中永葆生命活力。
三是积极参与志愿者服务活动。积极响应局组建的志愿服务队伍，鼓励报名参加志愿服务队伍，参与协会统一组织的活动，同时鼓励年轻的同志多参加志愿者服务。老人节期间走访慰问我局退休的老领导和老同事，了解他们的生活和身体情况，并送去了生活必需品，祝他们节日快乐，让他们深切体会到大家庭的温暖。利用节假日，加班对今年未缴费的城镇居民进行了电话催缴，同时，开展送温暖活动，组织志愿者对我们掌握的行动不便不能进行查体的申报大病患者进行登门查体和未闻，得到参保职工的好评。
返回
1286
·
2012-12-05 11:59
作者admin
