引进内外资项目149个，各类人才5021人

一季度全市“双招双引”强势开局

    ◆拟将全市重大项目纳入市级统筹，在土地使用、资金扶持、环境容量、能耗指标等方面给予重点保障

    ◆新设千万美元以上外资项目30个、增长11.1%，合同外资4亿美元、增长14.3%，分别占41.7%和48.2%

    ◆引进省级以上重点工程人才24人，柔性引进“两院”院士3人


烟台一电装公司生产的整车线束出口韩国及欧美国家


    记者从昨日举行的全市“双招双引”和“三重”工作调度会议上获悉，一季度，全市“双招双引”工作实现强势开局，引进内外资项目149个、增长23.1%，合同利用市外资金1061.8亿元、增长24.3%，实际到位市外资金154.1亿元、增长11.3%。其中，引进总投资5000万元以上内资项目77个、增长14.9%，合同利用市外内资1006.2亿元、增长23.6%，实际到位市外内资126亿元、增长19.8%。新设外资项目72个、增长33.3%，合同利用外资8.3亿美元、增长32.4%，实际到位外资4.2亿美元、增长5.4%。引进各类人才5021人，其中硕士以上高层次人才538人、增长15.9%。

    完善顶层设计

    激发“双招双引”内在动力

    推动“双招双引”工作，离不开高标准的顶层设计和完善的体制机制。我市在“双招双引”工作推进中，特别注重顶层设计和体制机制建设，眼下，在顶层设计方面取得了新突破，体制机制也更加完善。

    在全市范围内抽调100名干部，组建新一代信息技术、智能制造、新能源、新材料、生物技术与大健康、海洋经济、航空航天、数字创意等8个产业招商办和驻北京、上海、深圳3个招商点，专人、专门、专注、专业开展招商引资工作。

    出台了《烟台市外商投资企业服务大使制度实施办法》，设立1138名外商投资企业服务大使，数量在全省列第一名。我市还将外商投资企业服务大使经验做法推广到三类500强企业、瞪羚企业以及重点在谈项目。研究制订了重大招商项目落地落实市级统筹意见，拟将全市重大项目纳入市级统筹，在土地使用、资金扶持、环境容量、能耗指标等方面给予重点保障。

    调整市人才工作领导小组成员单位和组成人员，加强对人才工作的全面统筹和精准指导。以建设全国一流人才城市为目标，拟定了人才工作要点，梳理了20个方面109项具体任务，找准工作立足点和发力点，增强工作针对性。

    项目结构日益优化

    新设千万美元外资项目30个

    项目引进来，关键要落地好、留得住。据统计，去年，我市在重大招商推介活动中签约的115个招商项目，有83个项目完成注册，注册率72.2%；39个项目开工，开工率33.9%。

    项目结构也呈现积极变化，大项目投资占到半数，新兴产业项目明显增多。从投资规模看，引进总投资10亿元以上项目64个，实际到位内资74亿元，分别占43%和61.7%，其中100亿元以上项目5个。新设千万美元以上外资项目30个、增长11.1%，合同外资4亿美元、增长14.3%，分别占41.7%和48.2%。引进三类500强项目12个，其中世界500强项目8个。从项目结构看，引进服务业项目75个，到位资金83亿元，分别占50.3%和53.9%，主要集中在文化旅游、现代物流、金融创新、科研技术、商贸服务等领域。制造业项目58个，到位资金59.7亿元，分别占38.9%和38.7%，主要集中在汽车及零部件、核电模块制造、电子信息、高端化工等领域。现代农业项目12个，到位资金3.1亿元，分别占8.1%和2%，主要集中在海洋牧场、观光农业等现代农业领域。

    招引领域进一步拓展，招商方式呈现多元化。外资项目投资来源地增多，由去年一季度的13个国家和地区扩大到今年一季度的21个。香港、韩国、日本、新加坡等亚洲传统引资市场投资保持稳定，欧洲、南美洲实际到资分别增长44.9%、852.7%，成为全市实际使用外资新生力量。内资项目投资来源地广泛，涉及全国20个省区市，其中省内引进22个项目、到位资金36.4亿元，“京津冀”地区18个项目、到位资金27.3亿元，“珠三角”地区7个项目、到位资金25.1亿元，“长三角”地区17个项目、到位资金17.3亿元。

    创新资源加速集聚

    引进省级以上重点人才24人

    与招商引资同频共振的，是全市的招才引智工作。

    一季度，全市招才引智成效明显，创新资源加快集聚。引进省级以上重点工程人才24人，柔性引进“两院”院士3人。7名海外签约人才申报入选省“齐鲁之约”泰山人才初步公示名单，数量均居全省第一；2人入选全省“一事一议”引进顶尖人才，占全省入选总人数的1/5。

    亮眼的招才引智成果背后是一系列活动的深入开展。我市先后赴省外、国外开展专题招才引智活动11次，举办“乡情·乡约新春骄子归乡恳谈会”、“乡村振兴篇·高层次人才行”、首届英才归乡“山湾论坛”等高端人才来烟交流对接活动8次，达成创新创业和合作意向近100项。

    创新载体建设力度也不断加大。与西安交大、中科院过程所等20余家高校院所，确定合作研发及转化技术205项，其中与“双一流”高校、国家级科研院所合作研发及转化技术59项，占总量的28.9%。新增合作共建中科院育成中心、启迪中英海洋科技研究院等高端科研机构23个。新增院士工作站1个、海外引才工作站1个、省级引才工作站2个、省级以上创新平台9个。

    人才环境持续优化。开展“十佳创新人才”评选表彰，兑现人才住房补贴430万元、引才奖补和创业择优扶持资金1090万元，协调28个景点对高层次人才免费开放。

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